Zusammenführen, was zusammengehört: Neuorganisation des Personalwesens im Kanton Basel-Landschaft

Das ganze Personalwesen wird künftig unter dem organisatorischen Dach des Personalamts arbeiten und somit für die einheitliche Umsetzung der Personalpolitik sorgen. Damit werden die Anliegen der überwiesenen Motion „Zusammenführen, was zusammengehört: Neuorganisation des Personalwesens umsetzen“ erfüllt. 

Der Landrat hat sich für eine Neuorganisation des Personalwesens im Kanton Basel-Landschaft ausgesprochen und die entsprechende Motion „Zusammenführen, was zusammengehört: Neuorganisation des Personalwesens umsetzen“ mit 68:8 Stimmen verabschiedet. Der Regierungsrat hat nun die Vorlage zur Umsetzung der Motion in die Vernehmlassung gegeben. 

Ganzes Personalwesen im Kanton unter einem Dach
Die Motion verlangt, dass die HR-Beratungen dem Personalamt unterstellt werden. Damit soll sichergestellt werden, dass Personalthemen einheitlich gehandhabt werden und die Personalpolitik des Kantons konsequent umgesetzt wird. Letztlich handelt es sich um eine konsequente Weiterentwicklung des „Neuen Organisationsmodells Personalwesen“ (NOP), welches 2015 kantonsweit eingeführt wurde. 

Fachliche und organisatorische Führung beim Personalamt
Die Vorlage des Regierungsrats setzt das Anliegen der Motion um, indem die HR-Beratungen als letzter noch dezentraler Teilbereich des Personalwesens dem Personalamt unterstellt und mit den anderen Einheiten des Personalamts zusammengeführt werden. Die Landratsvorlage beinhaltet die wesentlichen Merkmale dieser Neuorganisation und die dazu erforderlichen Anpassungen des Personalgesetzes: Neu soll die fachliche und die organisatorische Führung der HR-Beratungen beim Personalamt liegen. 

Zukunftsgerichteter Schritt zur Stärkung des Arbeitgebers Kanton Basel-Landschaft
Die HR-Beratungen bilden ein wichtiges Element des Personalwesens, um ein umfassendes und professionelles Personalmanagement sicherzustellen. Die HR-Beratungen wurden im Rahmen des NOP geschaffen und damals dezentral organisiert. Mit der geplanten Zusammenführung im Personalamt wird der Arbeitgeber Basel-Landschaft künftig noch besser gegen innen und aussen als ein Arbeitgeber wahrgenommen. 

Führungskräfte und Mitarbeitende profitieren durch kantonsweit einheitliche Leistungen des Personalwesens. Auch stärkt sich der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft mit dieser Neuausrichtung für kommende Herausforderungen wie den Mangel an Fach- und Führungskräften, die Digitalisierung von Arbeitsabläufen und den demografischen Wandel. 

> Vernehmlassungsunterlagen