2006-16
Parlamentarischer Vorstoss |
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Titel:
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Postulat von Marc Joset: Personalbefragung
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Autor/in:
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Marc Joset, SP (Abt, Brassel, Chappuis, Degen, Fankhauser, Fuchs, Halder, Huggel, Jäggi, Küng, Marbet, Meschberger, Münger, Rudin, Rüegg, Schmied, Schweizer, Svoboda, Vögelin, Ziegler)
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Eingereicht am:
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12. Januar 2006
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Nr.:
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2006-016
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Das Personal der öffentlichen Verwaltung wird immer wieder von politischen Entscheiden betroffen, die es vor neue Herausforderungen stellt.
Beim Bund werden die Wirkungen der Personalpolitik periodisch überprüft und - basierend auf den Ergebnissen - die notwendigen Steuerungsmassnahmen eingeleitet.
Die Resultate der letzten Befragung des Bundespersonals liessen aufhorchen: nur noch 50% der Befragten bezeichnen sich als zufrieden - vor einem Jahr waren es noch 61 Prozent. Die Resignation, laut Eidgenössischem Personalamt ein Indikator für fehlende Motivation und Veränderungsbereitschaft hat in der Bundesverwaltung stark zugenommen.
Für unseren gesellschaftlichen Zusammenhalt ist ein intakter Service Public unerlässlich. Eine wesentliche Voraussetzung dafür sind engagierte und gut motivierte Mitarbeitende in der Verwaltung. Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation des Kantons Basel-Landschaft (Kostendruck, GAP, Vorstösse zum Personalgesetz), ist die Beobachtung der Auswirkungen auf das Personal besonders wichtig. Dies kann mit einer Erhebung zur Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden thematisiert werden. Die Analyse der Resultate sollen Hinweise und Empfehlungen für die Führungskräfte zur Optimierung der Situation in der Kantonsverwaltung ermitteln.
Ich bitte daher den Regierungsrat in einer Befragung die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden des Kantons zu untersuchen, allfällige Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen und darüber zu berichten.
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