Effizienter, moderner, näher am Arbeitsmarkt: Neustrukturierung der RAV-Standorte

Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren im Kanton Basel-Landschaft bündeln ihre Standorte auf drei zentrale Beratungszentren. Dadurch entstehen grössere, interdisziplinär aufgestellte Teams und eine verbesserte Betreuung für Stellensuchende. Erste Rückmeldungen zeigen, dass die organisatorische Neugestaltung erfolgreich umgesetzt wurde.

Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) im Kanton Basel-Landschaft sind seit Anfang August neu organisiert. Statt an bisher fünf Standorten werden Stellensuchende neu an den drei bereits bestehenden Standorten Liestal, Oberwil und Laufen betreut.
Im Zentrum der Neugestaltung des Standortnetzes steht die nachhaltige Stärkung und gezielte Weiterentwicklung der Beratungsqualität für stellensuchende Personen im Kanton Basel-Landschaft. Die Konzentration auf drei Standorte schafft grössere, interdisziplinär aufgestellte Teams mit mehr Fachkompetenz und erhöht damit die Wirksamkeit der Dienstleistungen. Die organisatorische Neugestaltung ist damit auch eine Antwort auf die veränderten Anforderungen in der öffentlichen Arbeitsvermittlung, die heute mehr denn je eine spezialisierte und qualitativ hochstehende Beratung verlangt.

Positive Erfahrungen zum Start
Die ersten Erfahrungen in der neuen Organisationseinheit fallen positiv aus: Die Umstellung verlief reibungslos, die Teams sind gut aufgestellt und das erste Kundenfeedback zur neuen Standortstruktur ist ebenfalls positiv.

Mit der strategischen Neuausrichtung der Standorte und der gezielten Bündelung seiner Kompetenzen bleiben die Baselbieter RAV für die Herausforderungen eines dynamischen Arbeitsmarkts gut gerüstet.