Weiterbildung: Gleichstellungsgesetz - kompetent anwenden
Die Gleichstellung von Frauen und Männern und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld tragen massgeblich zum Erfolg eines Unternehmens und zur Attraktivität als Arbeitgeber bei. Das Gleichstellungsgesetz bietet dazu die rechtliche Handhabe. Seit 1998 bietet deshalb die Fachstelle Kurse zum diesem Gesetz an. Führungskräfte, Personalverantwortliche und Beratende ohne juristische Ausbildung können dort ihr Wissen bezüglich Ungleichheiten im Erwerbsleben vertiefen. Thematische Schwerpunkte:
- | Formen direkter und indirekter Diskriminierung gemäss Gleichstellungsgesetz |
- | Bestehende Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern im Erwerbsleben und ihre Ursachen |
- | Vorgehen bei einer Klage oder Beschwerde, weiterführende Beratungsmöglichkeiten |
- | Chancen und Risiken bei Beschwerdeverfahren |
- | Möglichkeiten der Sensibilisierung, Unterstützung von Betroffenen |
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Nächste Kurse: | 22. Juni 2012 |
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Hier finden Sie Informationen zur Anmeldung | |
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Weitere Auskünfte bei der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann, Kreuzboden 1a, 4410 Liestal, Tel. 061 926 82 82, Fax 061 926 82 89, E-Mail: ffg@bl.ch | |