Betriebliche Ausbildung

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Sie bilden qualifizierte Nachwuchskräfte aus und investieren so in die Zukunft Ihres eigenen Unternehmens und in Ihrer Branche.

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Jugendliche bereichern die Atmosphäre in Ihrem Betrieb durch Frische und Spontaneität.

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Sie lernen die Trends der jungen Generation kennen und bleiben so am Ball des Geschehens.

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Jugendliche haben Mut für Neues, sind kreativ und bringen unkonventionelle Ideen und Lösungen.

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Lernende leisten schon früh produktive Arbeit. Das Nutzen-Aufwand-Verhältnis ist positiv auch für Ihr Unternehmen.

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Der Bekanntheitsgrad und das Image Ihres Unternehmens steigert sich.

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Eine aufgeschlossene Haltung und Zukunftsglauben wirkt gegen aussen sympathisch und weckt Vertrauen.

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Fragen und Ansprüche der Lernenden motivieren zur kontinuierlichen Weiterbildung aller Mitarbeiter/innen.

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Nach Lehr- und Wanderjahren kehren Lernende oftmals mit neuen Erfahrungen in Ihren ehemaligen Lehrbetrieb zurück.

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Bei der Weiterbeschäftigung und Wiedereinstellung ehemaliger Lernenden sparen Sie Kosten für die Personalbeschaffung und deren Einarbeitung.

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